Apployed

Apployed is een allround leverancier van HR Software. Het voorziet je bedrijf met de nodige HR-processen. Apployed beschikt over HR-functionaliteiten als Onboarding, Verlof en Verzuim, Gesprekscyclus, Rapportages, Urenregistratie, Declaraties, Loonstroken etc. Het bijzondere aan Apployed is dat het een HR portaal heeft dat geschikt is voor mkb bedrijven, maar ook een ander portaal genaamd People Inc. dat zich meer richt op grote bedrijven. Bij het groeien van je organisatie kun je dus Apployed meenemen in het proces, daarnaast is Apployed beschikbaar in het Nederlands en Engels.

Apployed voordelen & nadelen

Voordelen

• Kostenverlaging
• Groot aanbod in HR functionaliteiten
• Efficiënte recruitmentsfunctie
• Declaraties kunnen ingediend worden
• Onboarding heeft veel input van medewerker zelf
• Meerdere talen
• Gericht op kleine, middelgrote en grote bedrijven

Nadelen

• Geen functie voor talentontwikkeling
• Apployed is 1 portaal, bij een storing is direct het hele HR gedeelte onbereikbaar
• Bij het uitbesteden ligt het HR-proces buiten je eigen macht.

Apployed functionaliteiten

• HRM
  Een online omgeving waarin alle gegevens van een medewerker te identificeren zijn. Denk aan verlof- en verzuimmanagement, digitale handtekening en analytics.
• Urenregistratie
  Medewerkers kunnen door middel van deze tool aangeven waar ze hun tijd aan besteden.
• Declaraties
  Via Apployed is het eenvoudig om onkosten te declareren.
• Salarisadministratie
  Je kunt de salarisadministratie uitbesteden, maar ook zelf controleren via Apployed.
• Medewerker app
  Medewerkers kunnen zelf hun HR-zaken regelen met behulp van de Apployed app.

Apployed prijzen

Apployed heeft variërende prijzen. Voor alleen het personeelssysteem ben je €3,- per medewerker per maand kwijt. Als je daar de salarisadministratie bij wil kost het €7,- per loonstrook. Er is ook een optie voor online trainingen, dit kost €125,- per uur.

Apployed reviews & ervaringen

Apployed wordt gezien als HR software wat makkelijk te gebruiken is door medewerkers, managers en HR. Het biedt de noodzakelijke HR-onderdelen aan die je nodig hebt als mkb’er. Het kost weinig geld in vergelijking met wat je er voor terugkrijgt. Wel wordt er aangegeven dat er een gebrek is aan talentontwikkeling binnen de software, er wordt wel een training gegeven. De training kost echter veel geld, waardoor het minder aantrekkelijk is voor medewerkers om dit toe te passen.