Emply
Emply staat bekend als de toekomst van HR. Het zorgt voor een volledig overzicht voor de organisatie en het focust zich ook op de ontwikkeling van je medewerkers. Je kunt met behulp van de verkregen HR-informatie strategische beslissingen maken en je medewerkers betrekken in dit proces. Onderdelen als salaris, prestaties, ervaringen van medewerkers, recruitment, trainingen en workflow management en verzuim/verlof komen aan bod in Emply. Ook biedt het platform de mogelijkheid aan om het portaal zodanig in te richten dat het zo efficiënt mogelijk werkt voor je bedrijf. Emply heeft klanten in verschillende branches en dit geeft aan dat het platform geschikt is voor meerdere soorten bedrijven en organisaties.
Emply voordelen & nadelen
Voordelen
- 1 platform voor alle HR-zaken
- Volledig aanpasbaar naar eigen wensen
- Doelstellingen voor medewerkers
- Efficiënte recruitmentsfunctie
- Overzichtelijk en geautomatiseerd onboardingsproces
- Talentdevelopment
- Meerdere talen
Nadelen
- Gericht op middelgrote en grote bedrijven
- Prijzig ten opzichte van andere leveranciers
- Emply is 1 portaal, bij een storing is direct het hele HR gedeelte onbereikbaar
- De functie van statistieken kan beter
- Niet genoeg jobaids voor de aangeboden tools
Emply functionaliteiten
- HRM en salarisbeheer
Een online omgeving waarin alle gegevens van een medewerker te identificeren zijn. Denk aan verlof- en verzuimmanagement, digitale handtekening en analytics. - Verlof- en verzuimmanagement
Door middel van een kalender is het goed inzichtelijk welke medewerkers er op verlof of verzuim zijn. Hier kun je deze dagen beheren en goedkeuren. - Digitale handtekening
Dit zorgt voor een papierloze werkwijze. Alle documenten zijn digitaal te ondertekenen. - Analytics en Rapportages
Met behulp van grafieken kun je zien welke processen goed verlopen en waar er ruimte voor verbetering zit. - Performance Management
Hiermee haal je het beste uit de prestaties van je medewerkers. Denk aan constante feedback, doelstellingen, reviews en Employee Self-Service en ook de mogelijkheden tot trainingen. - Talent Acquisition
Recruitment is heel envoudig in Emply. Het Werven en selecteren van kandidaten is goed mogelijk in het portaal. - Workflow Management
Emply zorgt ervoor dat alle HR-processen efficiënt uitgevoerd kunnen worden. Denk hierbij aan on- en offboarding, taken en meldingen en approvals.
Emply prijzen
Emply kost $300 (ongeveer €290) per maand en biedt een gratis demo aan om voor jezelf na te gaan over het portaal je bevalt.
Emply reviews & ervaringen
De reviews en ervaringen van Emply zijn positief. Het recruitmentproces krijgt lovende woorden. Het implementeren van Emply verliep soepel. De organisatie zelf is goed bereikbaar voor feedback en staat open voor nieuwe ideeën. De statistieken kunnen wel verbeterd worden en soms komt er geen notificatie dat een bepaalde opdracht is voltooid.
Overzicht van Emply
| Aspect | Beschrijving |
|---|---|
| Voordelen | Platform voor alle hr-zaken, volledig aanpasbaar, doelstellingen voor medewerkers, efficiënte recruitmentsfunctie, overzichtelijke onboarding, talentontwikkeling, meerdere talen |
| Nadelen | Gericht op middelgrote en grote bedrijven, prijzig, gehele hr-gedeelte onbereikbaar bij storing, beperkte statistieken, onvoldoende jobaids voor tools |
| Functionaliteiten | Hrm en salarisbeheer, verlof- en verzuimmanagement, digitale handtekening, analytics en rapportages, performance management, talent acquisition, workflow management |
| Prijs | $300 per maand, gratis demo beschikbaar |
| Reviews & ervaringen | Overwegend positief, lof voor recruitmentproces, implementatie verliep soepel, verbeterpunten in statistieken en notificaties |
Meest gestelde vragen over Emply
Wat zijn de belangrijkste voordelen en nadelen van het gebruik van Emply?
Emply biedt voordelen zoals een alles-in-één platform voor HR-zaken, aanpasbaarheid, efficiënte recruitment, en overzichtelijk onboardingsproces. Nadelen zijn onder meer de focus op middelgrote en grote bedrijven, de prijzigheid in vergelijking met andere leveranciers, en mogelijke onbereikbaarheid van het HR-portaal bij storingen.
Welke functionaliteiten biedt Emply aan?
Emply omvat diverse HR-functionaliteiten, waaronder HRM en salarisbeheer, verlof- en verzuimmanagement, digitale handtekening, analytics en rapportages, performance management, talent acquisition, en workflow management. Het platform richt zich op het optimaliseren van HR-processen voor organisaties.
Wat zijn de prijzen van Emply en hoe zijn de gebruikerservaringen?
Emply kost $300 per maand en biedt een gratis demo aan. Gebruikerservaringen zijn over het algemeen positief, met lof voor het recruitmentproces en de klantenservice. Echter, sommige gebruikers wijzen op verbeterpunten zoals statistieken en notificaties